JWELL Machinery Manufacturing Co.
Prefaci
Els dies 19 i 20 de gener de 2024, JWELL va celebrar la Conferència Anual de Proveïdors 2023-2024 amb el lema "Excel·lent qualitat, servei primer", en la qual es van reunir JWELL i Suzhou INOVANCE, Zhangjiagang WOLTER, el sistema d'accionament GNORD, Shanghai CELEX i més de 110 representants de proveïdors, en total més de 200 persones, per revisar el passat, mirar cap al futur i buscar un nou patró de desenvolupament.
01. Compartir assoliments
Compartició d'estratègies
El Sr. He Haichao, president de JWELL, es va centrar en com trobar la direcció en la situació econòmica nacional i internacional actual, que no és optimista. Com aconseguir un desenvolupament d'alta qualitat en el sentit real? I altres qüestions van aclarir que hem de formar un valor únic en la direcció del mode, el producte, les noves tecnologies, la transformació tecnològica, etc., irradiar a tot el món amb la Xina com a base i seguir avançant d'acord amb les regles de la globalització, sortir de la Xina i sortir del món. Satisfer els usuaris d'alta gamma, millorar la qualitat dels productes de subministrament i servir junts els clients d'alta gamma.
Discurs en nom d'excel·lents proveïdors
El Sr. Wu Huashan, director general de GNORD Drive Systems, i la Sra. Zhou Jie, directora de comptes clau de Zhangjiagang WOLTER Machinery Co., Ltd., com a representants d'excel·lents proveïdors, van compartir la seva experiència de cooperació a llarg termini amb JWELL i van desitjar dur a terme una cooperació estratègica multidisciplinària i profunda amb JWELL en el futur, per unir forces en el desenvolupament d'una cooperació beneficiosa per a tothom.
Experiència del proveïdor
Director Liu Yuan, Fujian Minxuan Technology Co.
Benvolgut Sr. He, com està? Sento enviar-li un missatge tan tard, però és molt difícil dormir a la nit. He estat revisant i pair el contingut de la seva reunió de proveïdors durant el dia, he escoltat amb molta atenció i he pres dues pàgines de notes, i n'he tret molt profit! Estic molt agraït a vostè i als líders de l'empresa per la seva visió perspicaç i la idea avantguardista d'estalviar per a un dia plujós i pensar en el perill en temps de pau i seguretat, i estic disposat a compartir-ho amb els proveïdors sense cap reserva, amb l'esperança que puguem seguir el ritme de desenvolupament de JWELL i aprendre i créixer junts, i no ser eliminats per aquesta era. Sempre he estat orgullós de treballar amb JWELL, perquè JWELL no només fa una bona feina, sinó que també anima, impulsa i dóna suport a les empreses de la cadena de subministrament que hi donen suport perquè facin una bona feina juntes, cosa que és realment un gran patró.
Sobre el que has esmentat, ara no només cal seguir l'estandardització, sinó també satisfer la personalització personalitzada de l'usuari, les necessitats diferenciades, tenir un valor únic, aquest punt de vista és massa bo, perquè no totes les coses poden seguir les normes i regulacions, són immutables, una empresa no pot fer simplement el que vol fer, sinó que fa el que els usuaris necessiten fer productes especialitzats i d'alta qualitat per satisfer les necessitats dels usuaris d'alta gamma, aquesta és sens dubte la direcció de la millora i el desenvolupament continus. Continuar millorant i desenvolupant la direcció.
La tecnologia Minxuan es va convertir oficialment al març de 2019 en proveïdors de suport de juntes rotatives de JWELL. Fa cinc anys, realment preocupats pel desenvolupament futur de l'empresa i la qualitat del producte, no poden seguir el ritme d'alguns dels equips d'alta precisió de JWELL juntament amb la sortida precipitada del mercat exterior. El model de negoci de Minxuan també és un sistema d'accionariat, tenim un grup de joves enèrgics i talentosos en diverses posicions en les seves respectives funcions, l'empresa també té diverses etapes de l'escala de desenvolupament i un pla clar per a la direcció futura, aquest punt es pot demanar a He Dong i als líders de JWEL que estiguin segurs que si teniu la sort de poder seguir el vaixell de JWELL per navegar junts a l'estranger, creieu que Minxuan mai arrossegarà les potes del darrere.
La paraula clau d'avui és "avenç", el mapa antic no pot trobar un nou continent. Has esmentat la necessitat de començar de zero, però no és fàcil aconseguir la mentalitat zero. Personalment, crec que l'empresa té més por d'algunes persones per evitar el pensament real, disposada a fer qualsevol cosa, així que tens raó, el canvi ha de començar des del concepte de pensament, en lloc de la formalització del treball superficial. Com fer que el producte sigui fi, refinat i especialitzat? Com millorar el valor afegit? Com reflectir la singularitat? Per aconseguir realment un desenvolupament ràpid i d'alta qualitat, és el que necessitem trencar.
Després de tornar a l'empresa, sens dubte informaré al Sr. Zhu del contingut de la reunió d'avui i formularé una sèrie de mesures efectives i implementables per als problemes existents i la direcció de desenvolupament futur.
02. Premi Anual
Premi al proveïdor destacat
Reconeix l'avanç i inspira la innovació. No es pot aconseguir un rendiment excel·lent sense la plena cooperació i la col·laboració eficient de l'equip de proveïdors. Aquesta conferència va elogiar i va atorgar premis d'excel·lència a proveïdors amb un rendiment destacat en garantia de qualitat, innovació en R+D, millora del lliurament, optimització de costos, etc. el 2023, cosa que va demostrar plenament que JWELL abraça noves oportunitats amb proveïdors i socis per establir confiança a llarg termini i una relació de cooperació estratègica amistosa i beneficiosa per a tothom.
03. Visita a la fàbrica
Els proveïdors visiten la fàbrica de Haining
Abans de la reunió, l'empresa va organitzar una visita a la fàbrica perquè els proveïdors entenguessin la història del desenvolupament de l'empresa, l'escala de producció de la fàbrica, les característiques de la tecnologia del producte, etc., observessin de prop els processos de producció i processament de primera línia, sentissin l'estricte control de l'empresa sobre el procés de producció i s'esforcessin per l'excel·lència, i experimentessin el poder dur de JWELL.
04. Sopar de benvinguda
Gran sopar i rifa
Al vespre es va celebrar un sopar de benvinguda i un sorteig. El sopar es va alternar amb meravelloses actuacions de cant i ball i el sorteig, que va portar el sopar al clímax. Els amics van aixecar les copes junts, desitjant que Goldwell i els proveïdors desenvolupessin cada cop millor, i desitjant-se mútuament una amistat duradora.
Conclusió
Retent homenatge a la història que ve, mirant cap a l'era futura! Aquesta Conferència de Proveïdors és un gran esdeveniment per a JWELL i els seus proveïdors, així com una oportunitat per a la comunicació i l'aprenentatge. JWELL agraeix a tots els equips de proveïdors el seu suport i contribució, i espera continuar la bona relació amb tots vosaltres per afrontar junts els nous reptes i oportunitats.
Data de publicació: 23 de gener de 2024